Deze vacature is niet meer beschikbaar

Professionaliseren, afstemmen en uitvoeren van de HR strategie, is dat waar jij je graag mee bezig houdt? Dan komen we graag met je in contact.

HR Manager

Door de enorm snelle groei van de hightech organisatie VDL ETG ligt de focus van de HR afdeling op het verder professionaliseren, afstemmen en uitvoeren van de HR strategie. Hiervoor willen we graag in contact komen met een dynamische en ervaren HR manager.

Wil jij werken bij een internationaal familiebedrijf in een zeer dynamische hightech omgeving? Dan is deze functie wellicht iets voor jou!

Wat je gaat doen:

Je bent de sparringpartner voor het management van de VDL ETG bedrijven in de regio Eindhoven. Samen met de leidinggevenden zorg je voor de groei van onze bedrijven. Met jouw ervaring en enthousiasme coach en ondersteun je zowel je team als de leidinggevenden op het gebied van in- door en uitstroom van medewerkers. Daarnaast ben je proactief bezig met het vormgeven van de strategische richting van de VDL ETG bedrijven en de ‘war on talent’.

Je dagelijkse werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Aansturen van een team met 6 medewerkers;
• Actief deelnemen aan MT- en OR vergaderingen;
• Neerzetten en uitvoeren van een succesvolle strategische personeelsplanning;
• Leidinggevenden adviseren op gebied van performance management;
• Samenwerken met collega HR managers binnen de VDL Groep.

Wat je meebrengt:

Het beste uit je team naar boven halen, met expertise en plezier zorgen voor tevredenheid bij de VDL ETG bedrijven én de medewerkers. Daar ligt je kracht. Je weet op professionele en overtuigende wijze je collega’s te adviseren. Met je scherpe analytische inzicht en cijfermatige onderbouwing weet je de VDL ETG bedrijven te voorzien van stuurinformatie. Je bent ondernemend, resultaatgericht en denkt graag na over verbeteringen en ontwikkelingen. Bovendien beschik je over:

• Een gezonde dosis enthousiasme en inhoudelijke kennis van zaken om onze snel groeiende VDL ETG bedrijven te ondersteunen het HR beleid uit te voeren en op een hoger niveau te brengen;
• Minimaal een afgeronde hbo- of wo- opleiding en minstens 10 jaar ervaring in een leidinggevende HR rol;
• Goede samenwerkingsvaardigheden, een praktische instelling en een hands-on mentaliteit;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in de Nederlandse én de Engelse taal en je kunt goed communiceren op verschillende niveaus binnen de organisatie;
• Kennis van de hightech industrie.

Bij VDL Groep kun je rekenen op deze arbeidsvoorwaarden:

Uitdagend werk, informele sfeer, een hoog niveau van eigen verantwoordelijkheid en volop mogelijkheden jezelf professioneel te ontwikkelen.

Bovendien ontvang je:

• Een goed salaris;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
• Winstdeling;
• Een goede pensioenregeling;
• Volop persoonlijke ontwikkeling door middel van trainingen en opleidingen;
• Interne doorgroeimogelijkheden;
• Diverse collectiviteitsregelingen;
• Personeelsaanbiedingen;
• Deelname aan sportactiviteiten.

Past dit bij hoe jij je werkdag voor je ziet?

Stuur ons dan je cv en motivatiebrief en laat ons weten waarom jij de juiste kandidaat bent voor deze vacature. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Werken bij VDL ETG in de regio Eindhoven? Wij vertellen je er alles over.

De VDL ETG bedrijven, voluit VDL Enabling Technologies Group, zijn onderdeel van miljardenbedrijf VDL Groep met meer dan ± 15.000 medewerkers wereldwijd. De 7 VDL ETG bedrijven in de regio Eindhoven hebben gezamenlijk ± 1700 medewerkers. Vanuit de diverse VDL ETG bedrijven, produceren en assembleren we onder andere hightech-apparatuur voor de halfgeleiderindustrie en thin-film depositions voor zonnecellen, medische apparatuur, wetenschap en industrie. VDL ETG is een dynamische en innoverende organisatie, waar we veel oog hebben voor initiatief van onze medewerkers. We geloven dat de beste ideeën ontstaan wanneer mensen werken aan de projecten waar ze zelf energie van krijgen. 

#LI-LB1