Danny van Rest Bedrijfsleider

Dankzij de vele bedrijven en opleidingsmogelijkheden binnen VDL Groep zijn er volop kansen om door te groeien. Danny van Rest, bedrijfsleider bij VDL Kunststoffen, weet daar alles van. 

Hoe ben je begonnen bij VDL? 

“In 2006 ben ik begonnen bij VDL VDS Technische Industrie in Hapert. Ik woonde destijds nog bij mijn ouders in België en volgde de deeltijdopleiding MTS Werktuigbouwkunde. Ik wilde graag werken naast mijn studie en op school raadden ze me aan om eens te kijken naar mijn mogelijkheden bij VDL. Niet veel later kon ik bij VDL VDS starten als operator, wat ik een jaar heb gedaan.”

Na VDL VDS Technische Industrie ben je terechtgekomen bij VDL RPI Metaal in Hendrik-Ido-Ambacht, vanwaar deze stap? 

“Een aantal van mijn vrienden besloten om naar Rotterdam te verhuizen en ik wilde graag met ze mee. Omdat het werken bij VDL me zo goed beviel, ging ik op zoek naar mogelijkheden om bij VDL te blijven werken. Al snel kwam ik uit bij VDL RPI Metaal in Hendrik-Ido-Ambacht, waar ik ook weer als operator aan de slag kon.” 

Bij VDL RPI Metaal heb je, naast operator, ook andere functies vervuld. Vertel. 

“Nadat ik mijn MTS had afgerond, ben ik gestart met een deeltijd hbo-opleiding Commerciële Economie. Ik volgde deze studie in de avonduren, naast mijn fulltime baan bij VDL RPI Metaal. Deze opleiding beviel me goed en opende voor mij de deuren naar een functie in de sales. Dankzij mijn ervaring op de werkvloer wist ik heel goed wat we bij VDL RPI Metaal wel of niet konden maken en wist ik ons bedrijf goed te verkopen. Ik zat zo’n 5 jaar in deze functie, toen de huidige bedrijfsleider besloot het bedrijf te verlaten. Hoewel er een beetje twijfel was over mijn leeftijd, ik was toen 28, besloot de directeur te vragen of ik deze rol wilde vervullen. Dat wilde ik wel. Uiteindelijk heb ik dit 4 jaar lang met veel plezier gedaan.”

Na 4 jaar als bedrijfsleider ben je van VDL RPI Metaal naar VDL Castings gegaan. Hoe kwam dit zo? 

“Ik woonde inmiddels al een aantal jaar in Budel met mijn partner en ons eerste kindje. Toen ons tweede kindje geboren was, besloot ik dat het tijd was voor een baan dichter bij huis. Ik gaf dit aan bij de directeur en nog geen maand later kon ik beginnen bij VDL Castings als bedrijfsleider. Super fijn dat dit destijds zo snel werd opgepakt en ik snel bij een ander VDL-bedrijf aan de slag kon.” 

Inmiddels werk je alweer 4 jaar bij VDL Kunststoffen als bedrijfsleider. Hoe bevalt dat?

“Goed! We hebben hier een sterk team van zo’n 120 collega’s waarmee ik graag samenwerk. Bovendien heeft VDL Kunststoffen de afgelopen jaren een flinke groei doorgemaakt. Om met die groei mee te kunnen bewegen, moest er een flink aantal nieuwe machines komen en zelfs een forse uitbreiding van ons pand. Dat is een enorm leuk en uitdagend proces om mee te maken. Ik ben benieuwd wat de toekomst hier nog gaat brengen.”   

Al met al kunnen we dus wel concluderen dat je flinke stappen hebt gezet bij VDL. Wat zou je willen zeggen tegen collega’s die ook graag willen doorgroeien? 

“Het mooie aan werken bij VDL is dat we ontzettend veel bedrijven hebben die ook nog eens actief zijn in erg uiteenlopende sectoren. Dat betekent dat je heel veel richtingen op kan en op zoek kunt naar wat er bij jou past, zowel qua functie als VDL-bedrijf. Maar je moet wel zelf aangeven wat je wil en daar energie instoppen, niet blijven wachten tot het naar je toekomt.  Als je wil doorgroeien, maak dat dan kenbaar, laat zien wat je kan en neem initiatief. Dan zijn de mogelijkheden enorm.